APTA dans les entreprises

APTA propose différents modules de travail pour le personnel d'entreprises :

• Arrêt du tabac
• Estime de soi
• Co-dépendance : quand l'autre est TOUT
• Gestion du stress
• L'alcool au travail
• Dépendance au travail
• Sexualité : souffrance ou plaisir
• La boulimie
• Chirurgie de l'obésité : et après ?

Les interventions d'APTA dans les entreprises sont à la carte et peuvent prendre des formes individualisées notamment dans le cadre de réorganisations ou de restructurations.

Dans le contexte de ces phases de changement, il s’agit d’accompagner certains employés qui doivent affronter une période de transition de carrière. APTA a ainsi développé un programme d’outplacement formé de différents modules adaptables aux besoins de l’entreprise et de chaque individu tels que :

• Optimiser son réseau professionnel
• Potentialiser ses ressources personnelles et professionnelles
• Garder la motivation pour développer son employabilité
• Développer ses capacités relationnelles pour atteindre ses objectifs professionnels

Un accompagnement par des psychologues spécialistes en psychothérapie permet non seulement la gestion de la transition, un travail sur l’estime de soi, le positionnement dans un groupe, la communication personnelle et la négociation mais également de pouvoir détecter un état psychologique fragilisé et le prendre en charge.

Chaque transition de carrière est unique. APTA a ainsi développé une gamme de services souple pour potentialiser le succès de la transition et la capacité de l’adapter à chaque client.